國家衛健委發文，基層形式主義問題突出，要給醫務人員減負。

繼中央發文決定將2019年作為“基層減負年”后不久，國家衛健委辦公廳6月11日再度印發了《衛生健康系統解決形式主義突出問題為基層減負措施的通知》（下稱《通知》），要求各地各單位要把解決形式主義突出問題為基層減負作為重要政治任務擺到突出位置，破除形式主義的頑疾，切實為基層減負。

文件還直指“健康系統形式主義突出”，明確要求各單位主要負責同志親自抓、負總責。對整治不力、減負效果不明顯、基層反映依然強烈的，將追責問責、通報曝光，并出臺了一系列具體措施：

一、規范督查檢查考核調研等活動

《通知》藥企，開展醫療衛生機構檢查考核評價等活動，不準預發通知，直接查看醫療衛生機構常態化工作。

除政府相關部門組織或委托的確有必要的檢查考核評價外，其他社會組織、行業協會和個人不得私自對醫療衛生機構進行檢查考核評價，不得以衛生健康行政部門名義要求醫療衛生機構和醫務人員為其研究收集材料。

到基層開展調查研究，要輕車簡從，減少陪同，簡化接待。

二、統籌材料收取

簡化需要基層填報的表格、報送的材料，對相似的表格進行整合，避免多頭填表、重復填表。能夠通過信息化途徑報送材料的，不再要求報送紙質版。

三、精簡會議文件

《通知》提倡，合并開會、套開會議、開片會，確保會議減少30%—50%，參會人員相同、內容相近的會議一律合并，能不開的不開。未經批準不得要求下級衛生健康部門主要負責同志參會，會議只安排與會議內容密切相關的單位及人員參加，減少陪同。

大幅精簡文件，確保規范性文件減少30%—50%。文件一般不超過3000字，能合并的合并。

四、切實為醫務人員減負

減少填報報表負擔。整合并簡化報表，避免重復填報，對于醫務人員必須填報的月報、季報、科研評價等報表，由所在的醫療機構指定專門部門通過信息化手段共享有關內容。

改革完善基層醫務人員職稱評審工作。不得將職稱外語成績、論文、科研作為基層衛生專業技術人員晉升職稱的申報條件。

改進臨床醫務人員評價考核方法，醫務人員的晉升、績效考核應當采取分類考核方式。對于臨床型醫務人員的考評，應當以臨床工作為重點。

改進繼續醫學教育。除國家規定相應的培訓項目外，不得要求醫務人員在指定的遠程繼續醫學教育機構獲取學分，醫務人員根據需求自主選擇學習平臺，所獲學分省域間互認。

改進家庭醫生簽約服務。家庭醫生簽約服務年度工作目標由各地結合本地實際確定，不得設置超越實際的指標要求。任務目標確定后，不得層層加碼。

一圖讀懂：衛生健康系統為醫務人員減負措施

本文來源：國家衛健委辦公廳

綜合整理：李興鵬

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